En coworking Valencia Inngenio sabemos todo lo que necesitas para tu empresa. Por eso contamos con los mejores espacios de trabajo para ti y para tu empresa.
En este artículo desde coworking Valencia Inngenio os queremos explicar cómo generar un sentido de pertenencia en un espacio de coworking.
En Inngenio coworking Benimaclet Valencia disponemos del entorno correcto y nos adaptamos a ti para que prosperes en una comunidad empresarial global. Creando un espacio de trabajo que se ajusta a tus necesidades.
Los expertos en coworking comparten consejos sobre cómo crear un sentido de pertenencia en un espacio de coworking y por qué es importante.
El coworking no se trata solo de tener un lugar para trabajar. Un escritorio y WiFi son importantes, pero la mayoría de las personas ya tienen estos elementos esenciales en casa. Entonces, ¿por qué la gente usa los espacios de coworking y cómo se crea un sentido de pertenencia que hace que la gente regrese?
En definitiva, es el factor humano.
Las personas necesitan conexiones sociales, conversaciones reales y relaciones. Necesitan una salida del aislamiento y un lugar donde puedan sentirse inspirados y, sobre todo, incluidos.
Ahí es donde entran las comunidades de coworking.
Como señaló Liz Elam de GCUC, una definición de pertenencia es “un sentimiento de parentesco elevado”. Los espacios de coworking que fomentan este sentido de inclusión tienen la capacidad de impactar positivamente a sus miembros de muchas maneras diferentes , como mejorar el bienestar y construir conexiones profesionales.
Y desde una perspectiva comercial, cuando los miembros que pagan sienten que pertenecen a un espacio, es más probable que sigan regresando.
Pero, ¿cómo creas un sentido de pertenencia en tu espacio?
Para averiguarlo, la experta en marketing de coworking Cat Johnson organizó una conversación en línea con cuatro expertos en coworking para profundizar en el cómo y el por qué. El evento incluyó:
Wesley Alexander - Cobiz Richmond
Liz Elam – GCUC
Drew Puig – Colectivo Bond
Iris Kavanagh – Mujeres que trabajan en equipo
“El poder de la comunicación”
Para Wesley Alexander, crear un sentido de pertenencia comienza con la comunicación.
Las mejores conversaciones son "reales y transparentes", señaló Wesley, lo que significa hablar abiertamente sobre lo que te importa como persona, así como sobre tu visión de tu espacio de trabajo.
Una simple conversación no solo lo ayuda a encontrar puntos en común, sino que también revela lo que les importa a sus miembros actuales y futuros, y sus puntos débiles. Una vez que haya identificado los desafíos que enfrentan actualmente, puede demostrar cómo su espacio puede ser parte de la solución.
También es importante recordar que la comunicación es una calle de doble sentido. Eso es especialmente cierto para las personas que no se sienten cómodas hablando cara a cara. Además de invitar ideas y sugerencias en un entorno abierto, también cree formas de proporcionar c